Стратегические сессии
Два формата под разный масштаб задачи: разовая сессия для одного вопроса и полный проект — для того, что тормозит рост компании целиком.
Сессия под конкретную задачу собственника — с экспертами, которых требует именно она.
Что дальше
03
Решения сессии можно закрепить постоянным экспертным советом, личным наставничеством или довести до консалтингового проекта, о нём ниже.
Постановка задачи
01
Один звонок или встреча: где сейчас находится компания, что мешает следующему шагу. Под задачу собирается состав экспертов Академии.
Сессия
02
Закрытый формат: первое лицо и эксперты под задачу. На выходе — не протокол на 40 страниц, а принятые решения и распределённая ответственность.
Как это устроено
Когда вопрос один, а решение нужно сейчас
Решение нельзя откладывать
Сделка, смена стратегии, новое направление — ошибка здесь стоит месяцы.
Конфликт между направлениями
Юрлица или подразделения тянут в разные стороны, а решение до сих пор ничьё.
Нужен взгляд со стороны
Внутри компании решение обсуждать не с кем — все так или иначе зависят от вас.
Нужно быстро
Не месяц диагностики, а один закрытый разговор с нужными экспертами.
Сессия нужна, когда:
Консалтинг
Проект обычно начинается с диагностики бизнеса — отдельной услуги, которая показывается, с чего начинать. Дальше — три этапа, которые можно брать по отдельности
Стратегия и модель будущего
01
Один звонок или встреча: где сейчас находится компания, что мешает следующему шагу. Под задачу собирается состав экспертов Академии.
Система управления процессов
02
Модель бюджетирования, система оценки рисков по контрагентам, правила принятия решений без личного участия собственника.
Лидерство, культура, мотивация
03
Формализуем управленческие стандарты и ценности — то, что удерживает единство компании при быстром росте штата.
Бизнес с историей
Компания уже прошла первые кризисы роста — вопрос не «выжить», а «управлять осознанно».
Наставничество
Управление больше не держится на личной памяти и интуиции собственника.
Диагностика бизнеса
Решение стоит не часы обсуждения, а месяцы результата — или потерь.
Несколько направлений
Не одно юрлицо, а группа компаний — решения одного человека влияют на всё сразу.
Кому подходит
Отрасль не имеет значения. Значение имеет масштаб